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管理与实践并重的二中队_散文网

来源:钟音文学网    时间:2021-08-28




集团公司“六型”示范班组、共青团吉林市委“文明号”、“青年安全生产示范岗”、吉林市总工会“创建学习型组织,争做知识型员工”先进班组……一个个战绩不断涌向这个有“谋略”,善“征战”的班组。

能打硬仗谋略为先。吉航公司试飞站二中队—— 一个由25名男子汉组成的中队,承担着试飞站试飞保障与飞机维护。机械、特设、军械、雷达等杭州能治好癫痫的医院去哪找专业在中队中一应俱全,中队的工作大、难度大、强度大,没有完善的管理是不可能完成好如此艰巨的工作。为此,二中队坚持“以人为本”的管理理念,从严要求,过细管理,坚持制度、责任、纪律三重保障,采取多种有效形式,对班组规范化管理。多年来,二中队以班组建设、技术培训,质量管理、知识共享为工作重点,把班组工作开展的有声有色。工作中,中队积极组织员工学习技癫痫病人可以工作吗术,实行优胜劣汰的动态管理模式。每月坚持理论与实际考试相结合,以增强中队员工的危机感,调动中队成员学习的积极性,提升整体业务水平。在质量管理工作中,中队严把质量关,做到管理按程序,操作按工艺。坚持“五不放过”,对质量问题一丝不苟,追根求源,培养大家养成严谨的机务作风,为飞行安全奠定良好的基础。中队注重创建“知识型班组”,以“知识共享”活动做好卡马西平是治什么病的?传、帮、带工作,开展“拜师学艺活动”,新、老同志互动学习,把知识共同分享,达到提高业务水平的目的。

在过硬的机务作风中实战。为了抓住飞行的好天气,中队全员总是自觉地提前到岗工作,提前一个小时、两个小时、甚至更长的。为了试飞任务流畅,他们常常在下午两三点钟才能吃上午饭。盛的酷暑,严的至寒,工作中的噪音,这些对他们来讲是再习惯有哪些药物治疗癫痫不过的事。家里的大情小事,他们难以抽出时间打理,这些对他们来说又是再平常不过的事。想让这支历来敢打硬仗,关键时刻顶得上去的队伍说出飞机与自我、飞机与家庭孰重孰轻,难!但在试飞任务面前,中队全员可以果敢地放下一切全身心地投入工作。想让他们说出为什么,他们的回答很简短:战斗是不能丢的传统!

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